约谈提醒促履职 压实责任强担当

为进一步深化省联社“农信党旗红”五红工程、市委“双强双争”工作，扎实推进榆林农商银行“红色塞上 实干农商”党建品牌建设，确保基层党组织全面进步、全面过硬，3月31日下午，榆林农商银行对2024年度支部党建工作目标责任考核结果为“一般”的13名党支部（总支）书记进行了集体约谈，会议由党委副书记刘军主持。

会上，被约谈的各党支部（总支）书记逐一分析2024年度党建目标责任考核排名靠后原因，汇报了现阶段整改情况，就2025年如何争先进位作表态发言。

会议要求，各党支部（总支）要提高站位，坚持思想同心，党建工作做实了就是生产力。要提高政治站位，认真履行好第一责任人职责，做到党建工作有人抓、有人管、出成效。要找准定位，坚持目标同向，党建工作做强了就是竞争力。要坚持“抓党建从业务发展出发，抓业务发展从党建入手”，两手抓、两手硬，积极促进党建工作与业务经营深度融合。要对标高位，坚持工作同步，党建工作做细了就是凝聚力。一方面要抓党支部标准化建设，落实好规定动作，一方面要对标“特色党支部”，谋划好自选动作，发挥好统一思想、组织动员、推动工作的战斗堡垒作用。

本次会议既是一次“红脸出汗”的末位约谈会，也是一次“揽镜自照”的问题分析会，更是一次“躬身入局”的任务部署会。与会人员纷纷表示，将进一步找准差距、明确路径、迎头赶上，用实际行动向行党委交上一份满意答卷！